Conducteur·trice de Ligne H/F - 04

Chez Lechef, notre fierté c'est transmettre les recettes du patrimoine culinaire, porteuses d'émotions partagées et de plaisir.

Notre brigade de chefs et de marmitons cuisine des recettes savoureuses et équilibrées pour tous. Notre atelier à Agen est une grande cuisine. La bonne cuisine demande du temps, nous le prenons.

Nos valeurs d'équipe sont, comme en cuisine, le collectif et le partage.

Notre PME familiale investit dans le temps long. Nous comptons 150 collaborateurs. Nous défendons l'emploi local et le bien-être au travail. Nous agissons pour réduire notre impact environnemental. Nous travaillons dur pour développer notre entreprise.Chez LECHEF, le métier de conducteur/trice de ligne, c'est assurer :

· La préparation et le fonctionnement des machines présentes sur la ligne (on t'apprendra à les connaître progressivement).

· La conduite de la production : Tu feras les réglages nécessaires, les approvisionnements. Tu t'assureras que tout roule.

· Le Contrôle de la qualité : Tu réaliseras des contrôles visuels. Tu renseigneras les documents pour garantir la traçabilité.

· La Maintenance de 1er niveau de ton outil de production. Tu pourras naturellement compter sur l'appui du service maintenance et de ton chef d'équipe.

Tu peux trouver ta place en tant que CONDUCTEUR / TRICE DE LIGNE au sein de l'atelier Conditionnement. Dans cet atelier, on récupère les ingrédients après cuisson. Puis, on les conditionne dans des barquettes ou des sachets. Une partie du travail est réalisé avec des machines (par exemple des doseuses) mais une partie se fait à la main.

Ce que nous offrons :

Des horaires en 2x8, c'est-à-dire soit de matin, soit d'après-midi. Mais tu dois être prêt à passer en 3x8 lors des périodes de haute activité (5 à 6 semaines dans l'année) !

Rémunération : à partir de 1955 brut mensuel (pour 35 h hebdo) négociables selon ton expérience. Et une fois ton poste tenu et maitrisé, tu passeras à 37,5h par semaine avec un salaire de 2129 brut mensuel.

Notre politique sociale est engagée et nous proposons :
- Un 13° mois après un an d'ancienneté, selon notre convention collective

- Prime d'habillage (environ 350 annuels)

- Majorations conventionnelles de salaires (majorations de nuit...)

- Prime d'assiduité (jusqu'à 500 annuels)

- Intéressement + participation (cette année, tu aurais eu plus d'un 14° mois)

- Prime de cooptation

- CSE, Chèques cadeaux.

- Mutuelle avec participation employeur à 60%.

- Magasin d'usine avec nos petits plats à tarifs réduits.

Mais pas que :

- Dès ton premier jour un parcours d'intégration pour découvrir tes collègues et ton environnement de travail.

- Une formation personnalisée pour t'aider à prendre ton poste.

- Des opportunités d évolution interne et rapide ;

- Des moments de convivialité et de partage entre collègues.