Directeur du Secteur Petite Enfance - Commune de Sainte Tulle H/F - 04

Sous la responsabilité de la directrice du pôle EAVS (Enfance et Animation de la Vie Sociale), vous assurez le bon fonctionnement de la structure.

Gérer l'activité de la structure
* Piloter et définir le projet d'établissement avec l'équipe
* Inscrire le projet de la crèche dans le cadre de la politique publique communale en faveur de l'enfance et de la petite enfance
* Être garante de l'application du règlement de fonctionnement
* Définir, suivre et évaluer les actions mises en place en collaboration avec l'équipe
* Effectuer une évaluation régulière du projet éducatif avec l'équipe
* Gérer la demande d'inscription des familles, préparer les commissions d'admission
* Gérer les renseignements administratifs des différentes familles sur le logiciel technocarte.
* Gérer le calcul des participations familiales sur le logiciel technocarte
* Être l'interlocutrice avec les différents partenaires : PMI, CAF, CAMSP...
* Rester en veille concernant les différentes décisions politiques en matière petite enfance

Avec l'équipe
* Encadrer l'équipe
* Organiser et animer les réunions d'équipe
* Superviser les projets et activités pédagogiques
* Accompagner les équipes dans leur mission d'accueil et dans l'organisation
* Veiller à promouvoir la formation continue au profit de chaque professionnelle * Encadrer les agents non permanents (stagiaires, apprentis...)
* Être garante de la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles : Assurer la sécurité et la qualité d'accueil des enfants
* Surveiller le développement global de l'enfant
* Partager ses compétences spécifiques EJE avec l'équipe
* Accompagner les familles : accueillir, informer et orienter les familles, les conseiller et accompagner les parents dans leur fonctions éducatives
* Planifier les adaptations et élaborer les contrats d'accueil personnalisés
* Organiser les événements de la crèche
* Organiser la collaboration avec le pôle Animation et Éducation de la Vie Sociale
* Favoriser des projets éducatifs et ou culturels en lien avec l'éveil ludique de l'enfant
* Collaborer avec la puéricultrice et le référent santé accueil inclusif afin de contribuer à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Assurer la gestion administrative et financière du service
* Gérer les inscriptions selon les principes définis par la collectivité et optimiser les places
* Procéder à la facturation mensuelle du service aux familles
* Réaliser les rapports d'activité et bilan CAF
* Recenser les besoins en matériel
* Gérer le planning de l'équipe
* Suivi administratif des contrats en lien avec la CAF
* Gérer les stocks
* Organiser et veiller au respect des procédures opérationnelles
* Rendre compte à sa hiérarchie