Chargé de la Taxe de Séjour et du Reporting Touristique H/F - 04

*Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 janvier 2026 à Monsieur le Président*

1. Finalité du poste
Le/la Chargé(e) de la taxe de séjour et du reporting touristique contribue à la mise en oeuvre de la
politique touristique du territoire des Sources du Buëch.
Il/elle assure la gestion et le suivi de la taxe de séjour, l'application de la réglementation en vigueur, la
collecte et l'analyse de données touristiques, ainsi que la production de bilans et de reportings.
Il/elle participe également à l'accueil du public et au bon fonctionnement des services de l'Office de
Tourisme.

2. Missions principales
-Accompagnement des mairies pour la mise en oeuvre de la nouvelle réglementation 2025 des meublés
-Gérer la collecte et le suivi de la taxe de séjour sur l'ensemble du territoire.
-Recensement des hébergeurs notamment les hébergeurs inscrits sur plateforme de réservations en ligne.
-Formation sur site pour la prise en main et formation continue selon les besoins de l'actualité
-Collecter, structurer et analyser les données touristiques (fréquentation, retombées économiques, etc.).
-Produire les reportings, bilans et tableaux de bord à destination de la direction et des partenaires.
-Contribuer au développement et à la qualité des relations avec les hébergeurs et partenaires
touristiques.
-Accueil du public et des prestataires.

3. Activités et responsabilités
A. Gestion de la taxe de séjour
-Suivi des déclarations et encaissements, en lien avec la régisseuse.
-Gestion de la boite mail dédiée et réponse aux demandes.
-Relance des hébergeurs (déclarations manquantes, retards de paiement).
-Inscription et accompagnement des nouveaux hébergeurs.
-Veille réglementaire sur la fiscalité et les obligations des hébergeurs.
-Formation ou appui sur site si nécessaire.
B. Observatoire et reporting touristique
-Collecte de données auprès des prestataires, organismes partenaires et services internes.
-Organisation et mise à jour des bases de données touristiques.
-Suivi de la qualité, de la fiabilité et de la traçabilité des données.
-Réalisation d'analyses statistiques et de bilans périodiques.
-Élaboration de tableaux de bord et indicateurs de performance.
C. Accueil et missions transversales
-Participation à l'accueil et à l'information du public selon les besoins.
-Contribution aux actions collectives et projets ponctuels de l'Office de Tourisme.
-Collaboration avec l'équipe (5 personnes) dans une logique de polyvalence et de coopération.
-Sollicitation des hébergeurs à leur vision du développement touristique et contribution à l'élaboration de la convention

4. Compétences et savoir-faire requis
- Bonne maîtrise de l'informatique (Pack Office, outils statistiques, logiciels touristiques type Open Système et APIDAE, Avizi)....
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fiscalité touristique appréciée.