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Chargé - Chargée de Promotion du Tourisme Local H/F - 04

Description du poste

  • Office de Tourisme Communautaire Forcalq

  • Forcalquier - 04

  • CDD

  • Publié le 11 Février 2026

Sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge des missions suivantes :

Animer, mobiliser les partenaires (Socioprofessionnels, élus, institutionnels, associations, habitants.) :
- Identifier les besoins des partenaires du territoire par le biais d'enquêtes, de diagnostics.
- Mettre en place et développer une stratégie de partenariats
- Construire, organiser et animer des ateliers thématiques, pour sensibiliser et former les socioprofessionnels, les équipes etc.
- Assurer un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur
- Collecter, traiter, mettre à jour la base de données des partenaires (APIDAE)
- Entretenir et développer les relations avec les partenaires
- Communiquer sur les missions, les actions de l'OT et son rôle fédérateur
- Sensibiliser à la connaissance du territoire (Organiser des Eductours, des visites pour les partenaires etc.)
- Conception, réalisation et mise en page du « Petit colporteur »

Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et des touristes en respectant les critères de la marque Qualité Tourisme :
- Vendre la destination, prescrire des services et donner des informations complémentaires à la demande initiale
- Effectuer le suivi et la mise à jour des présentoirs, des affiches, et des informations évènementielles
- Veiller à la disponibilité des documents édités par l'office ainsi que de la documentation extérieure
- Participer ponctuellement aux missions de promotion extérieures (ex : salons, etc.)
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des usages et assurer la promotion du tourisme
Autres missions : Assurer les missions de mandataire pour la régie Office de Tourisme et la régie Taxe de séjour

Compétences attendues :
- Connaissance du territoire
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et OT
- Capacité d'organisation et de planification
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute, travail en équipe
- Bonne qualité rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers

Transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 06-03-2026

Début de poste : 01-04-2026

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Chiffres clés de l'emploi à Manosque

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 22528
  • Médiane niveau de vie : 20060€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2640
  • Actifs : 9560
  • Nombres d'entreprises : 2412

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