Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - 04

Sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service vous assurerez l'encadrement de groupes verticaux de jeunes de 3 à 21 ans, dans la gestion de la vie quotidienne :
- Offrir un soutien éducatif quotidien aux enfants et adolescents au sein de la structure.
-Encourager l'autodétermination et le développement personnel des jeunes, en prenant en compte leur parcours et leurs besoins spécifiques.
-Élaborer des projets éducatifs individualisés, dans une démarche bienveillante, positive et respectueuse de la laïcité et de l'écocitoyenneté
-Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative et le personnel.
-Participer à l'animation de la vie quotidienne et à l'organisation d'activités pédagogiques.
-Maintenir un environnement stable, sécurisé et chaleureux, tout en promouvant des valeurs de respect.
-Assurer le suivi éducatif et administratif nécessaire, en lien avec les différents partenaires (écoles, travailleurs sociaux, familles).

Profil:
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), moniteur éducateur, ou expérience significative dans le domaine.
- Permis de conduire de catégorie B indispensable.
- Sensibilité particulière pour l'accompagnement d'enfants en difficulté, notamment ceux en placement, avec une attention particulière aux
fratries.
- Excellentes compétences relationnelles avec les enfants, capacité à créer un climat de confiance et à favoriser la prise de responsabilités.
- Discrétion, professionnalisme et respect strict de la confidentialité.
- Aptitude à adopter une approche éducative fondée sur la bienveillance et l'écoute active, sans autoritarisme.
- Engagement, polyvalence et esprit d'équipe.

Profil recherché :
Qualification et expérience
- Diplôme requis : DEES
- Expérience minimale souhaitée : dans la protection de l'enfance
Compétences générales
- Connaissance de la protection de l'enfance
- Dynamisme
- Créativité, esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Savoir s'interroger sur sa pratique
- Rigueur
- Adaptabilité, disponibilité
Avantages
- Convention collective :
- Jours de congé annuel :
- Congés trimestriels
- Mutuelle d'entreprise
- Compte Épargne Temps

Le processus de recrutement s'opérera en deux temps :
1. Un premier entretien téléphonique qui nous permettra de nous présenter mutuellement et permettra de mieux percevoir votre personnalité ;
2. Un entretien physique dans les locaux de Forcalquier