Chef de Parc H/F - Transports Trezzini

** Poste à pourvoir dès que possible **
(Possibilité d'aide dans la recherche de logement via notre réseau de connaissance / appels via les réseaux sociaux de la société)

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de parc (H/F) afin d'assurer la gestion et l'optimisation de notre parc de véhicules (VL / SPL).

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des véhicules et de leur disponibilité pour les opérations quotidiennes.

Vos missions :
- Assurer la gestion complète du parc de véhicules (VL / SPL)
- Organiser et suivre les opérations d'entretien, de réparation et de contrôle technique
- Gérer les pannes et les imprévus
- Assurer la coordination avec les chauffeurs et les équipes d'exploitation
- Collaborer avec le mécanicien pour les interventions techniques
- Gérer les achats de pièces, pneumatiques et consommables
- Suivre les documents administratifs (assurances, contrôles obligatoires, etc.)
- Élaborer et ajuster les plannings des tournées (transport frigorifique)

Profil recherché :
Expérience en gestion de parc ou dans le secteur du transport souhaitée
Bonne organisation et rigueur
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Bon relationnel et esprit d'équipe

Pour postuler merci d'adresser, par mail, votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Experience: 1 An(s) - sur le même poste

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Connaissance du secteur du transport,Maîtrise des outils informatiques de base,Notions en mécanique appréciées

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé,C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Réactivité