Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en vue d'une embauche en CDI.

Une période de formation / accompagnement pourra être mise en place pour vous permettre de monter en compétences sur le poste. Une première expérience dans le commerce, le recrutement ou l'assistanat administratif/commercial serait toutefois un véritable atout.

Vos missions principales :
Participation au recrutement du personnel : sourcing, présélection des candidatures, entretiens téléphoniques, suivi administratif ;
Suivi des affaires clients : gestion des demandes, relation commerciale, fidélisation et suivi des besoins ;
Suivi du personnel : accompagnement des salariés, gestion des dossiers, suivi des contrats ;
Interface quotidienne entre les clients, les candidats et les équipes internes ;
Participation au développement commercial de l'agence.
Profil recherché :
Vous avez un excellent relationnel client et aimez le contact humain ;
Vous êtes organisé(e), dynamique et polyvalent(e) ;
Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur ;
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit ;
La maîtrise des outils bureautiques est appréciée.
Nous offrons :
Des opportunités de long terme selon les besoins de l'entreprise ;
Une formation à nos méthodes et outils si nécessaire ;
Un environnement de travail dynamique, humain et stimulant.

Si vous souhaitez rejoindre une structure où la relation humaine et la satisfaction client sont au coeur du métier, ce poste est fait pour vous.

Candidature à adresser via France Travail ou directement à notre agence.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Manoeuvre H/F

  • Manosque - 04
  • Intérim
  • Proman Btp
Publié le 29 Avril 2026
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