Animateur Local Jeunes H/F - Cc Buech-Devoluy

Intitulé du poste : Animation local jeunes - Médiation de Rue
Catégorie : C
Grade(s) cible(s) : Adjoint d'animation

Pilotage et animation d'actions
- Accueillir - Animer
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Encadrer des activités de différentes natures et les adapter au public présent
- Mettre en forme et faciliter le ou les projets du jeune ou d'un groupe de jeunes
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité du local et des équipements
- Veiller au respect et au rangement du matériel
- Contribuer à la mise en place, à la facilitation des actions de soutien à la parentalité

Accompagnement social et/ ou éducatif
- Favoriser l'autonomie du jeune et contribuer à le rendre acteur de son (ses) projet(s)
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches de la vie citoyenne
- Repérer les jeunes en difficultés et signaler la situation
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Prendre en compte la situation du (des) parent(s)

Participation projet éducatif global
- participer à l'analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis
- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Participer à la conduite des actions

Partenaires éducatifs, sociaux
- Pôle Services Aux Habitants
- Services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy

- Diplôme requis : BPJEPS ou DEJEPS ou Moniteur Educateur ou Educateur-trice Spécialisé-e ou Educateur- trice Technique Spécialisé-e ou CESF

APTITUDES ET COMPÉTENCES PRIORITAIRES
- Expérience dans un métier d'animation souhaitée
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Bonne connaissances des différentes étapes et développement physique, psychologique et affectif des jeunes adolescents
- Capacité d'analyse, d'écoute et gestion des conflits
- Aptitudes pédagogiques
- Capacité d'adaptation, de polyvalence (situations différentes, public varié)
- Force de proposition
- Disponibilité pendant les vacances scolaires, les soirées et les week-ends
- Horaire irrégulier avec amplitude variable - Annualisation du temps de travail possible
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Discrétion professionnelle

CONTRAT ET REMUNERATION
Poste à pourvoir au 1/06/2026
Emploi permanent
Contrat à temps complet de 35 heures hebdomadaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.