Travailleur Social H/F - Caisse Msa Alpes-Vaucluse

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

La MSA Alpes Vaucluse, c'est :
- 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
- 144000 adhérents
- 533 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
- 7 agences
- Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSALa MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service d'Action Sanitaire et Sociale un Travailleur social (F/H) pour son agence de Manosque.

Placé sous la responsabilité du Manager de secteur, le candidat recruté aura pour principales missions :

1 - Évaluation et orientation de la situation des adhérents en difficulté
- Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées
- Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite
- Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants

2 - Accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles
- Elaborer avec l'assuré ou un groupe d'assurés un projet d'accompagnement social défini selon des objectifs précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action)
- Assurer le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement social
- Mettre en place et mener des actions collectives
- Reporter le suivi des situations dans l'outil dédié

3 - Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé
- Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions
- Développer et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels
- Apporter son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité

4 - Actualisation du système d'information et assurer une veille prospective sur l'ASS
- Signaler les situations de précarité ou particulières
- Signaler et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau
- Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan d'action sanitaire et sociale
- Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs qui lui sont confiés

5 - Représentation et participation à la vie des territoires
Affectation : Manosque - Des déplacements sont à prévoir sur la circonscription.

Contrat :
CDI temps plein
à pourvoir au 1er septembre 2026

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de travailleur social : diplôme d'Etat d'Assistant Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Connaissance du secteur rural appréciée
Techniques de gestion de projet
Bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Travail en équipe et en réseau
Capacité d'organisation, de planification, d'animation de groupe et force de propositions
Tout niveau d'expérience accepté
Permis B obligatoire

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Economie sociale,Gestion budgétaire,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Organiser des campagnes de sensibilisation sociale,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Maitrise PACK OFFICE,Connaissance du secteur rural appréciée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social