Agent de Conditionnement H/F - Ras 1870

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.Nous recherchons pour notre client, qui est un acteur reconnu dans le domaine de l'agroalimentaire des conditionneurs ( F/H)
Rattaché(e) au responsable de production, vous participez activement aux opérations de conditionnement des produits.

Vos missions :

- Effectuer le conditionnement manuel ou automatisé des produits selon les procédures définies

- Contrôler la qualité visuelle des produits

- Etiqueter, trier et emballer les produits finis

- Assurer la propreté et l'entretien de son poste de travail

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité

- Vous êtes rigoureux (euse), dynamique

- Vous aimez le travail en équipe

Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus

Rémunération Et Avantages :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,

Experience: 6 Mois

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Conditionnement des produits
• Travail en équipe