Agent Spécialisé des Écoles Maternelles H/F - Mairie

Missions :

Activités et tâches principales du poste

Préparer la salle avant l'arrivée des enfants
Accueillir les enfants et effectuer le pointage
Assurer la propreté corporelle des enfants
Assister l'enseignant dans la préparation/l'animation des activités pédagogiques
Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
Accompagner, surveiller la sieste et refaire les lits
Aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
Participe aux projets éducatifs et aux évènements de l'année scolaire.
Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement
Encadrement et surveillance des enfants durant la pose méridienne

Compétences

Besoins et développement de l'enfant à partir de 2 ans
Principes d'hygiène et de sécurité
Techniques d'animation
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Capacité à s'auto évaluer, se remettre en question
Faculté d'adaptation et de prise d'initiative
Polyvalence, réactivité, technique d'animation, sens de la pédagogie, gérer les conflits avec les enfants
Être patient
Goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et méthodique
Être vigilant, attentif et réactif
Discrétion et devoir de réserve

Experience: 1 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accueillir des enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute