Directeur·trice d'Accueil Collectif de Mineurs H/F - Office Departemental D'education et de l

Nous recrutons un(e) directeur(trice) pour piloter un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et un Espace Jeunes sur la commune de Valensole.

Le poste

Vous assurez la gestion et le développement d'un projet éducatif global à destination des enfants et des adolescents, dans un environnement rural dynamique.
Pilotage du projet pédagogique
Encadrement et coordination de l'équipe
Organisation d'activités éducatives, culturelles et sportives
Accompagnement des jeunes dans leurs projets
Développement de partenariats locaux
Garantie de la sécurité physique et morale des publics
Gestion quotidienne de la structure (organisation, administratif, suivi)
Organisation du travail
30h hebdomadaires
Mercredis et week-ends hors vacances scolaires
Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires

Profil recherché
BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent obligatoire
Bonne connaissance de la réglementation ACM

Compétences attendues :
Management d'équipe
Gestion de projet éducatif
Organisation et rigueur
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Dynamisme, autonomie et créativité

À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Organisation d'activités