Conducteur de Travaux Gros Œuvre - Réhabilitation H/F - Asap Tt

Sainte-Tulle (04)
Chantiers : Bouches-du-Rhône (13), Var (83), Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05)

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise familiale spécialisée en gros oeuvre et réhabilitation, recherche un Conducteur de Travaux expérimenté pour accompagner sa croissance et participer à la structuration de son activité.Ici, nous ne recherchons pas uniquement un conducteur de travaux. Nous recherchons une personne capable de s'investir dans les projets comme s'il s'agissait de sa propre entreprise, avec une véritable vision terrain, organisationnelle et humaine.

Vos missions :

Rattaché directement à la direction, vous prenez en charge le pilotage complet de plusieurs opérations :

Préparation, organisation et suivi des chantiers
Gestion des équipes travaux et des sous-traitants
Coordination des intervenants
Suivi des plannings, budgets et approvisionnements
Garant du respect de la qualité, de la sécurité et des délais
Participation aux réunions de chantier
Relation avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et bureaux d'études
Optimisation des moyens humains et matériels
Accompagnement de la structuration et du développement de l'entreprise

Activités de l'entreprise :

Réhabilitation en milieu occupé
Gros oeuvre traditionnel
Banches
Préfabrication
Ouvrages de bâtiment et rénovation lourde

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux gros oeuvre.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :

Autonome et responsable
Investie et impliquée
Organisée et rigoureuse
Capable de prendre des décisions
Force de proposition
À l'aise dans un environnement PME où chacun contribue à la réussite collective

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une société familiale à taille humaine
Une direction accessible et proche du terrain
Une forte autonomie dans les décisions
La possibilité d'avoir un véritable impact sur l'organisation et le développement de l'entreprise
Un poste évolutif pour une personne souhaitant s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise

Rémunération attractive selon expérience.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Réunions de chantier
• Suivi de chantier
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité