Les missions du poste


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Le profil recherché

Savoirs :- Connaissance de l'environnement territorial et notamment bonne compréhension des enjeux juridiques en matière de gestion des ressources humaines- Connaissance du domaine de l'éducation- Maîtrise de l'outil informatique- Maîtrise de logiciel spécifiqueSavoir-faire :- Aptitude à l'animation d'équipe, au dialogue et à la négociation- Capacité rédactionnelle- Compétence managériale- Anticipation et force de propositionSavoir - Être :- Écoute, disponibilité, maîtrise de soi, sens de la diplomatie et du service public, discrétion, rigueurType de poste: Titulaire

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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