Coordinateur Pédagogique Métiers du Sport et de l'Animation H/F - Objectif Plus Emploi

Rejoignez une structure engagée dans l'emploi, la formation et l'économie sociale et solidaire !Depuis plus de 35 ans, le Groupe OBJECTIF PLUS accompagne les territoires, les associations, les collectivités et les entreprises dans le développement de l'emploi, des compétences et de la qualification.Nous formons les professionnels de demain dans les secteurs du sport, de l'animation et de l'économie sociale et solidaire.Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique afin de renforcer notre équipe.Vos missions :En lien direct avec la Direction du CFA, le pôle Formation et Insertion et les équipes pédagogiques, vous assurez la coordination des formations et contribuez au développement de l'activité.Coordination pédagogique :-Organiser et coordonner les formations :o CPJEPS AAVQ (Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne)o BPJEPS MAPST (Multi-Activités Physiques ou Sportives pour Tous)- Élaborer les plannings de formation.- Coordonner l'intervention des formateurs.- Garantir le bon déroulement pédagogique des parcours.- Participer aux jurys, bilans et réunions pédagogiques.- Veiller au respect des exigences réglementaires de la certification Qualiopi, des CCN du Sport et de l'Animation et de l'apprentissage.Suivi des apprentis :- Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours.- Réaliser les visites en entreprise, et assurer le suivi en structure tout au long du parcours de formation- Assurer le lien entre les apprentis, les maîtres d'apprentissage et les équipes pédagogiques- Identifier les difficultés éventuelles et proposer les mesures d'accompagnement adaptées, en lien avec les services annexesSuivi des structures partenaires :- Assurer le suivi des employeurs accueillant les apprentis.- Conseiller les structures sur leurs obligations et leurs pratiques de tutorat.- Développer et fidéliser le réseau de partenaires employeurs.Développement de l'offre de formation :- Participer à la conception de nouvelles formations répondant aux besoins des territoires et des employeurs.- Contribuer à la veille réglementaire et sectorielle.- Participer au développement de nouveaux projets de formation.Développement de l'activité :- Participer au sourcing des futurs stagiaires et apprentis.- Contribuer au recrutement des candidats.- Accompagner les candidats dans la recherche d'un employeur.- Participer aux actions de communication (forums, salons, réunions d'information, interventions auprès des partenaires).Recrutement candidats et promotion :- Participer au recrutement des candidats en formation- Participer aux actions de promotion internes et externes- Proposer et mettre en place des actions de valorisation des parcours de formationAppui administratif :- Participer au suivi administratif des actions de formation.- Assurer le suivi des dossiers des apprentis.- Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs du CFA.- Participer à la préparation des audits et contrôles qualité.Profil recherchéVous êtes passionné(e) par la formation professionnelle, l'animation socioculturelle et le sport et souhaitez contribuer à la réussite de parcours d'apprentissage.Formation :- Niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'ingénierie de formation, de l'animation ou de l'encadrement sportifExpérience :Vous justifiez :- De trois années d'expérience professionnelle de formateur dans le champ de l'encadrement sportif dont une année portant sur l'ensemble des trois domaines des activités physiques ou sportives, à savoir les activités physiques d'entretien corporel, les activités physiques et jeux sportifs, les activités physiques en espace naturel- D'une expérience en coordination pédagogique,- D'une bonne connaissance des métiers du sport et de l'animation socioculturelle,- Connaissance OF-CFA

Experience: 3 An(s)Compétences: Assurer le suivi des parcours de formation des salariés,Concevoir des supports de formation,Coordonner les intervenants externes pour des formationsPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Recrutement
• Reporting
• Veille réglementaire
• Animation socioculturelle
• Contrôle qualité