Directeur Opérationel à Manosque 04 H/F - Ge Agri Emploi 26
- CDI
- Ge Agri Emploi 26
Les missions du poste
AGRI EMPLOI 26 assiste ses adhérents dans la gestion de leurs ressources humaines, qu'elles soient saisonnières ou permanentes.
Nous cherchons pour un de nos adhérents un(e) Directeur(-trice) prêt(e) à prendre la direction opérationnelle d'une structure à taille humaine, dont les bureaux sont basés à Manosque.
Présentation des 2 structures :
Prendre la direction du CIHEF, c'est rejoindre une interprofession reconnue et engagée au coeur de la filière française des huiles essentielles, de ses enjeux économiques, réglementaires et environnementaux.
Ce poste passionnant offre l'opportunité de piloter une organisation au service de la compétitivité, de l'innovation et de la promotion des huiles essentielles françaises, tout en contribuant à la défense des intérêts collectifs et au développement durable de la filière des plantes à parfum, aromatiques et médicinales françaises. C'est évoluer dans un environnement stimulant, au croisement de l'agriculture, de la réglementation, de la recherche et des marchés internationaux.
En étroite collaboration avec le Président de l'association, votre mission sera de fédérer les acteurs de la filière, de porter des projets structurants et d'accompagner le développement d'un secteur emblématique du savoir-faire français. Vous encadrerez au quotidien deux équipes (4 collaborateurs pour le CIHEF - 2 collaborateurs pour le CPPARM) et 2 collaborateurs sur des postes mutualisés. Vous les accompagnerez dans leurs fonctions respectives et coordonnerez les différentes activités. Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir sur des missions variées, à fort impact, au service de la qualité et de la valorisation des produits naturels Made in France. Si vous souhaitez donner du sens à votre travail en contribuant activement à une filière engagée et porteuse de valeurs, rejoignez nos équipes !
Vos principales missions seront les suivantes :
Management opérationnel des collaborateurs des 2 équipes
Leurs compétences sont larges :
o Support réglementaire produit et exploitation
o Développement informatique de bases de données
o Marketing opérationnel et communication
o Administratif
Les collaborateurs sont polyvalents et autonomes du fait de la taille restreinte des équipes.
Animation de la gouvernance des 2 structures ( CIHEF et CPPARM )
o Travailler en binôme avec les présidents
o Animer les réunions de bureaux
o Organiser les conseils d'administration et les assemblées générales
o Exécuter les décisions/avis/budgets du CIHEF et du CPPARM en respectant les accords interprofessionnels
o Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (Ministères, Commission Européenne, FranceAgrimer.)
Promotion de la filière et des produits de la filière
o Définir la stratégie de communication et la mettre en oeuvre
o Participer à des événements professionnels
Gestion administrative et financière des 2 structures et suivi des demandes de subventions publiques.
Compétences pour ce poste :
o Vous êtes à l'aise, tant à l'oral qu'à l'écrit pour communiquer les valeurs de nos associations et défendre la filière PPAM
o Vous savez manager avec bienveillance et rigueur
o Vous maitrisez l'animation d'un collectif
o Vous aimez fédérer des publics aux intérêts divergents autour d'objectifs communs
o Vous avez envie de polyvalence et d'adaptabilité
Profil souhaité :
- Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire en direction opérationnelle et d'animation de gouvernance
- Vous maitrisez le management opérationnel d'équipes plus ou moins autonomes
- Vous maitrisez l'animation d'un collectif
- Vous êtes à l'aise avec la gestion des bases de données informatiques
- Vous avez le sens de l'engagement et de la représentation institutionnelle
- Votre connaissance du monde agricole et des dispositifs publics (FranceAgriMer, PAC, fonds européens) est un plus
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits,Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers,Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché,Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits,Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers,Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché,Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- SGBD
- Management opérationnel
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Développement logiciel
- Management d'équipe
- Capacité d’adaptation