Les missions du poste

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans.Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?).Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
Vous pilotez, coordonnez et évaluez les réalisations de l'accueil de Jour en cohérence avec le projet de soins et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service. - Elaborer le diagnostic infirmier, évaluer les besoins des patients, organiser et assurer le suivi des plans de soins - Planifier et évaluer les interventions coordonnées de l'équipe des aides-soignants, des praticiens libéraux conventionnés et des intervenants sociaux Vous participez aux recrutements et à l'intégration de l'équipe soignante: - Participer au recrutement de l'équipe soignante - Assurer l'encadrement et l'animation de cette équipe - Elaborer le plan de formation de vos équipes Vous assurez la gestion administrative du service de soins en collaborant à l'établissement du budget du service et à son suivi, au contrôle des éléments pour effectuer le traitement de la paye des salariés: - Contrôler la paie des personnels ainsi que la facturation des prestations aux patients - Collaborer à l'établissement et au suivi du budget Vous coordonnez le travail en interne et en externe (veille de la coordination du service avec les partenaires, participation à l'élaboration de la mise en oeuvre du projet de service).

Profil souhaité
Expérience
- 48 mois - Cette expérience est indispensable

Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Cette compétence est indispensable
- Pathologies du vieillissement - Cette compétence est indispensable
- Pathologies psychiatriques - Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiers - Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe

Formation
- Diplôme Etat Infirmier - Cette formation est indispensable
- Bac +3, Bac +4 ou équivalents Encadrement infirmier - Diplôme de cadre infirmier - Cette formation est indispensable
- B - Véhicule léger - Indispensable

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Facturation
  • Paie
  • Empathie
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