Les missions du poste


Le Chef d'équipe est le coordinateur des activités des services techniques et encadre une équipe de 7 agents. Pivot entre sa hiérarchie et les activités de terrain, il participe à la fluidité de l'organisation, à la structuration et la modernisation du service.

Il est garant de la bonne coordination de l'équipe technique, assurant l'efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain (espaces verts, bâtiments, mécanique, salles, festivités) de la commune.

Il veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et imprévus.

Dans le cadre de l'évolution de l'organisation des services techniques, le poste est susceptible d'évoluer à court terme vers des responsabilités élargies, notamment en matière de pilotage des services et des projets techniques de la collectivité.

- Organisation et encadrement des équipes
o Organiser le travail quotidien des agents techniques
o Elaborer le planning
o Répartir les tâches et contrôler leur bonne exécution
o Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité et au port des EPI

- Réalisation et suivi des travaux
o Encadrer les chantiers réalisés par les agents du service
o Assurer le suivi des demandes d'intervention
o Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés
o Assurer le suivi et la réception des interventions confiées aux entreprises

- Gestion technique
o Réaliser les métrés et évaluations préalables aux travaux
o Etablir les devis des prestations réalisées pour la commune
o Demander, analyser et comparer les devis des entreprises
o Participer à la préparation et au suivi des opérations de maintenance du patrimoine

- Gestion du matériel et des fournitures
o Identifier les besoins en matériels et consommables
o Assurer les commandes courantes de fournitures
o Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des matériels, véhicules et équipements
o Organiser le suivi des contrôles réglementaires et des réparations nécessaires

- Relations avec les usagers et élus
o Répondre aux sollicitations des usagers
o Recueillir et analyser les demandes de travaux formulées par les élus
o Informer les élus de l'avancement des demandes et des travaux programmés
o Assurer un rôle de conseil technique

Le profil recherché

Compétences organisationnelles
- Planification et gestion des priorités
- Capacité à gérer les urgences
- Rigueur et sens de l'organisation

Compétences relationnelles
- Leadership et sens du travail en équipe
- Aptitude à encadrer une petite équipe, à transmettre des consignes claires, à gérer les situations de tension ou de danger.
- Aptitude à écouter et à communiquer
- Disponibilité et réactivité
- Capacité à rendre compte, écrit et oral

Compétences requises

  • Suivi de chantier
  • Travail en équipe
  • Norme QHSE
  • Gestion des travaux et chantiers
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Métrés
  • Sens de l’organisation
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