Les missions du poste
Résidence du Lubéron - Sainte-Tulle (04)
Rejoignez Domusvi, groupe majeur du secteur médico-social, et prenez la direction de la Résidence du Lubéron dans le cadre d'un CDD jusqu'au 6 novembre 2026.
Située à Sainte-Tulle, la résidence accueille 75 résidents, dont 10 en unité protégée, dans un environnement à taille humaine au coeur des Alpes-de-Haute-Provence.
Rattaché(e) au directeur régional, vous assurez la gestion globale de l'établissement et pilotez l'ensemble de ses activités :
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et la satisfaction des familles.
- Manager, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (41 ETP).
- Assurer le pilotage humain, budgétaire et organisationnel de la résidence.
- Développer l'activité commerciale et veiller à l'atteinte des objectifs d'occupation.
- Accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue de l'établissement.
- Travailler en étroite collaboration avec le Comité de Direction et les partenaires locaux.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques, de la réglementation et des engagements qualité du groupe.
Rejoignez Domusvi, groupe majeur du secteur médico-social, et prenez la direction de la Résidence du Lubéron dans le cadre d'un CDD jusqu'au 6 novembre 2026.
Située à Sainte-Tulle, la résidence accueille 75 résidents, dont 10 en unité protégée, dans un environnement à taille humaine au coeur des Alpes-de-Haute-Provence.
Rattaché(e) au directeur régional, vous assurez la gestion globale de l'établissement et pilotez l'ensemble de ses activités :
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et la satisfaction des familles.
- Manager, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (41 ETP).
- Assurer le pilotage humain, budgétaire et organisationnel de la résidence.
- Développer l'activité commerciale et veiller à l'atteinte des objectifs d'occupation.
- Accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue de l'établissement.
- Travailler en étroite collaboration avec le Comité de Direction et les partenaires locaux.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques, de la réglementation et des engagements qualité du groupe.
Le profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +5 ou diplôme de Directeur d'établissement sanitaire ou médico-social.
- Expérience réussie en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social.
- Solides compétences en management d'équipe, gestion d'exploitation et développement commercial.
- Goût du terrain, sens des responsabilités et capacité à conduire le changement.
- Leadership, autonomie et sens du résultat.
Ref: 4xhrhoy5me
- Expérience réussie en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social.
- Solides compétences en management d'équipe, gestion d'exploitation et développement commercial.
- Goût du terrain, sens des responsabilités et capacité à conduire le changement.
- Leadership, autonomie et sens du résultat.
Ref: 4xhrhoy5me
Compétences requises
- Relations commerciales
- Amélioration continue
- Autonomie
- Management d'équipe