Chargé d'Activité Silo H/F - Duransia

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Chargé d'Activité Silo H/F Duransia · Oraison - 04 · CDI

Les missions du poste

DuranSia est une coopérative agricole majeure, solidement ancrée au coeur des territoires de Provence et des Alpes. Dans le cadre d'un plan global de restructuration et de modernisation, notre coopérative se transforme afin de simplifier ses processus, d'optimiser sa performance et de mieux accompagner ses agriculteurs adhérents.

Au sein de nos dépôts agricoles, nous fournissons quotidiennement à nos adhérents et à nos clients professionnels les produits, les conseils et les services nécessaires à leur activité. Rejoindre DuranSia, c'est contribuer à un projet collectif au service de l'agriculture locale, fondé sur la proximité, l'engagement et la coopération.
Dans le cadre de son organisation, DuranSia recrute un(e) Chargé(e) d'activité silo pour le secteur Sud, basé(e) principalement à Oraison, avec des déplacements sur les sites de Sainte-Tulle et Vinon-sur-Verdon.

Vos missions :
Rattaché(e) à l'activité silos, vous assurez le bon fonctionnement et la gestion opérationnelle des sites de votre secteur.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Piloter l'activité des silos
- Organiser la réception, le stockage et l'expédition des céréales et autres produits agricoles ;
- Gérer les mouvements de produits et assurer le suivi des stocks ;
- Garantir la traçabilité des produits, de leur réception jusqu'à leur expédition ;
Garantir la qualité et la conservation des produits
- Réaliser les contrôles à réception et pendant le stockage ;
- Surveiller la qualité et les conditions de conservation des produits ;
- Identifier les anomalies et mettre en oeuvre les premières actions correctives ;
- Appliquer les procédures et bonnes pratiques liées au stockage des céréales.
Veiller au bon fonctionnement des installations
Garantir la sécurité et la conformité du site

Votre profil :
Vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome et polyvalente, à l'aise dans un environnement agricole et technique.
Une expérience en silo, collecte de céréales, agriculture, maintenance industrielle ou environnement technique similaire constituera un véritable atout.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI
- Statut : Ouvrier / Employé.
- Temps de travail : Temps complet.
- Organisation du temps de travail : modulation avec des variations d'horaires liées à la saisonnalité de l'activité.
- Rémunération : entre 1980€ et 2200€ brut par mois, complétée par un 13e mois à partir de six mois d'ancienneté.
- Avantages complémentaires :
o Mutuelle prise en charge à 100 % pour le collaborateur, par l'employeur
o 20 % de réduction dans tous nos magasins sur les produits Gamm Vert
o Prime d'ancienneté (dès 3 ans d'ancienneté)
o Plan d'épargne entreprise avec abondement
o Plan d'épargne Retraite
o Compte épargne temps
o Tickets restaurant (à partir de 3 mois d'ancienneté)
o Avantages salariaux négociés par le Comité Social et Economique

- Site principal : Oraison
Déplacements : Sainte-Tulle / Vinon-sur-Verdon

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Management opérationnel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser la gestion des stocks,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Management opérationnel
  • Maintenance de machines
  • Traçabilité des produits
  • Amélioration continue
  • Autonomie
  • Gestion des stocks
  • Contrôle qualité
  • Démarche qualité

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